1、主题与目标明确：成功的年会策划需要有明确的主题和目标，主题能够为年会定下基调，贯穿整个活动的始终，使参与者能够明确活动的核心内容，而目标则应具体、可衡量，如期望提升员工的士气、加强团队凝聚力等。

2、参与度高：一个成功的年会应当吸引并保持参与者的兴趣和注意力，这需要策划者了解参与者的需求和期望，设计出符合他们口味的活动内容，活动的互动性也很重要，让参与者能够积极参与其中，如设置游戏、互动环节等。

3、流程安排合理：年会的流程安排应当合理，包括活动的开始和结束时间、各个环节的衔接、演讲或表演的顺序等，一个合理的流程能够使整个活动有条不紊地进行，避免出现混乱或冷场的情况。

4、场地与氛围布置得当：场地和氛围的布置对于年会的成功至关重要，场地应符合主题和活动规模，提供足够的空间供参与者活动，氛围的布置则应符合公司的文化和年会的主题，营造出合适的氛围，如欢乐、庄重等。

5、餐饮与后勤保障到位：年会的餐饮和后勤保障也是成功的重要因素，餐饮应符合参与者的口味和饮食习惯，保证食品的质量和安全，后勤保障则应包括交通、住宿、医疗等方面的安排，确保参与者的基本需求得到满足。

6、效果评估与反馈：年会结束后，进行效果评估和收集反馈意见是必要的步骤，这可以帮助策划者了解活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和改进方向。

年会策划成功的标准包括主题与目标明确、参与度高、流程安排合理、场地与氛围布置得当、餐饮与后勤保障到位以及效果评估与反馈，这些因素共同作用，才能打造一场成功的年会。