活动背景

为了增强公司员工的凝聚力和团队合作精神，同时为员工庆祝生日，公司决定举办一场主题为“生日心愿”的年会节目，此次活动旨在让员工在欢乐的氛围中放松心情，分享彼此的心愿和梦想，同时增进同事之间的了解和友谊。

活动目标

1、增强员工的团队意识和归属感；

2、营造欢乐、温馨的生日氛围；

3、鼓励员工分享自己的心愿和梦想；

4、提升公司的整体形象和企业文化。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排而定）

地点：公司会议室及户外活动场地（根据活动规模和需求而定）

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，介绍活动主题和目的。

2、生日环节：播放生日歌曲，为当月过生日的员工举行简单的庆祝仪式，并邀请他们站在台前接受大家的祝福。

3、心愿分享：邀请员工上台分享自己的生日心愿和梦想，鼓励大家勇敢表达自己的想法和愿望。

4、团队游戏：组织团队游戏，如心有灵犀、你画我猜等，增进同事之间的默契和合作精神。

5、才艺表演：邀请员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，让员工在展示自己的同时，欣赏他人的才华。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，为参与者准备丰厚的奖品，增加活动的趣味性。

7、自由交流：在活动结束后，提供自由交流的时间，让员工之间进行深入的交流和沟通。

8、闭幕致辞：由公司领导进行闭幕致辞，总结活动成果，并对未来的发展进行展望。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用。

2、筹备：成立活动筹备小组，负责活动的组织和安排，包括场地布置、设备准备、节目安排等。

3、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体进行活动宣传，提前通知员工活动时间和地点。

4、物资准备：根据活动需求，提前准备好所需的物资和设备，如音响、灯光、投影仪、麦克风等。

1、活动评估：通过员工反馈和观察，对活动的效果进行评估，了解活动的优点和不足。

2、对活动进行总结，提炼成功的经验和做法，为今后的活动提供参考，针对不足之处提出改进措施和建议。

3、后续跟进：在活动结束后，对员工的生日心愿进行关注和跟进，了解员工的实际需求和困难，为公司的人才培养和关怀提供参考。