年会策划的规模取决于你的预算、参与人数以及活动的性质，以下是一个关于几人参加的年会策划的方案：

确定参与人数

你需要确定年会的参与人数，这可能包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据人数，你可以决定年会的场地大小、餐饮安排、活动设置等。

策划活动主题

确定年会的主题，这将有助于你为参与者创造一个独特的体验，主题可以是公司文化、产品、服务或者与员工兴趣相关的任何内容。

根据参与人数和主题，你可以策划以下活动：

1、欢迎致辞：由公司领导或组织者进行简短的欢迎致辞。

2、餐饮安排：根据参与人数确定餐饮规模，可以安排自助餐、围餐等，确保提供多样化的食物和饮料。

3、娱乐节目：可以邀请员工或合作伙伴表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以请专业团队进行表演，如乐队、魔术师等。

4、互动游戏：安排一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

5、颁奖典礼：对优秀员工或团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

6、其他活动：如抽奖环节、产品展示等，可以根据实际情况进行安排。

确定时间和地点

根据参与人数和活动内容，选择合适的年会时间和地点，确保场地大小适中，设施齐全，交通便利。

预算规划

根据以上策划内容，制定预算计划，预算包括场地租赁费、餐饮费、活动策划费、奖品费用等，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

邀请与通知

将年会的时间、地点、活动内容等信息通知给参与者，可以通过公司内部通讯工具、邮件等方式进行通知。

年会结束后，收集参与者的反馈意见，对年会进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的年会提供参考和改进方向。

是一个关于几人参加的年会策划的方案，具体内容可以根据实际情况进行调整和优化，祝你的年会圆满成功！