管理年会团建策划书

活动背景

为了加强公司内部团队的凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来，我们计划举办一场管理年会团建活动，此次活动旨在通过团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的感情，提升团队的整体战斗力。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、增进员工之间的感情，提高员工的归属感和忠诚度。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XXX度假村/公司内部活动场地

活动对象

公司全体员工及管理层

1、开场致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、团队建设游戏：通过一系列团队建设游戏，增进员工之间的感情，提高沟通与协作能力，游戏包括但不限于：信任背摔、盲人方阵、拓展训练等。

3、互动环节：设置互动环节，如抽奖、才艺展示等，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解。

4、午餐时间：组织员工享用丰盛的午餐，促进交流。

5、主题分享：邀请公司内部优秀员工或部门进行主题分享，分享工作经验、心得体会等。

6、团建晚宴：举行团建晚宴，让员工在轻松的氛围中放松心情，增进感情。

7、总结与展望：活动结束前，公司领导进行总结发言，对过去一年的工作进行总结，对未来进行展望。

活动策划与执行

1、活动策划：由公司人力资源部负责策划，与各部门沟通协调，确定活动内容及流程。

2、活动宣传：通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传，确保员工了解活动信息。

3、活动物资准备：提前准备好活动所需的物资，如游戏道具、奖品、餐饮等。

4、活动执行：活动当天，安排专人负责现场协调与执行，确保活动顺利进行。

预算与费用

根据活动内容及流程，制定详细的预算及费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、游戏道具费、奖品费等，确保费用合理、透明，并严格按照预算执行。

安全与保障措施

1、活动前对场地进行安全检查，确保无安全隐患。

2、活动期间安排专人负责现场安全与秩序维护，确保员工的人身安全。

3、准备急救箱等应急物资，以备不时之需。

4、对参与活动的员工进行安全教育，提高员工的安全意识。

1、活动结束后，收集员工的反馈意见，对活动进行总结与评估。

2、将活动照片、视频等资料进行整理，制作成电子相册或视频，分享给公司员工。

3、对活动成果进行宣传与推广，提高公司的凝聚力与形象。

4、对本次活动的经验与教训进行总结，为今后的团建活动提供参考。

通过以上策划书，我们相信此次管理年会团建活动将取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力！