编写一份年会有趣的策划方案，需要考虑到活动的主题、目标、活动内容、时间安排、地点选择以及预算等多个方面，以下是一个大致的策划方案框架，供您参考：

活动主题

首先确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、员工兴趣等相符合，同时要具有吸引力和趣味性。“欢乐团圆”、“创新启航”等。

活动目标

明确年会的目标，是为了增强团队凝聚力、奖励员工、展示公司文化，还是仅仅为了娱乐，明确目标有助于后续活动的策划和执行。

1、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。

2、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强团队凝聚力。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家在新的一年里再创佳绩。

4、美食美酒：准备丰富的美食和酒水，让大家在品尝美食的同时，享受欢乐的时光。

5、抽奖环节：设置抽奖环节，准备丰厚的奖品，增加活动的趣味性。

时间安排

根据活动内容和参与人数，合理安排活动时间，确保每个环节都有足够的时间进行，避免活动过于紧凑或过于松散。

地点选择

选择一个适合举办年会的地点，考虑场地的容量、设施、交通等因素，如果条件允许，可以选择公司内部场地或公司附近的酒店、会所等。

预算安排

根据活动内容和地点等因素，制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、餐饮、酒水、奖品、节目排练等费用，确保在预算范围内完成活动的策划和执行。

宣传推广

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件通知等）和外部渠道（如社交媒体、广告等）进行宣传推广，吸引员工参与，同时可以邀请客户或合作伙伴参加，扩大活动的影响力。

1、活动执行：按照策划方案进行活动的执行，确保每个环节都按照计划进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。

是一个大致的年会策划方案框架，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划出一场成功且有趣的年会！