小公司年会的策划和执行涉及到多个方面，包括预算、活动主题、活动形式、场地选择、节目安排、餐饮安排、交通住宿等，以下是一些关于小公司年会策划周边的建议：

活动主题与目标

1、确定年会主题：根据公司的文化、行业特点以及员工喜好，确定一个符合公司形象和员工喜好的主题。

2、明确活动目标：是增进员工之间的感情，还是表彰优秀员工，或者是展示公司文化等。

策划周边

1、场地选择：选择一个适合主题的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等，考虑场地的大小、设施设备、交通便利性等因素。

2、节目安排：根据主题和活动目标，策划一些节目，如员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼等，可以提前组织员工进行排练，确保节目质量。

3、餐饮安排：根据预算和人数，提前预订合适的餐厅或自助餐厅，确保菜品丰富多样，符合员工的口味，考虑提供一些特色小吃或饮料，增加年会的氛围。

4、交通住宿：如果年会地点离公司较远，需要提前安排员工的交通和住宿，可以提供班车接送或预订酒店房间。

5、礼品准备：准备一些小礼品，如定制的钥匙扣、笔记本等，作为给员工的纪念品或抽奖奖品。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会信息，激发员工的参与热情。

7、摄影摄像：安排专业摄影师或摄像师进行现场拍摄，记录年会的精彩瞬间。

8、氛围布置：根据主题和场地特点，进行场地布置，如悬挂气球、彩带等装饰物，增加年会的氛围。

9、应急预案：制定应急预案，如遇到突发情况时能够迅速应对，确保年会顺利进行。

预算与执行

1、制定预算：根据公司的规模和实际情况，制定合理的预算。

2、执行计划：按照策划方案和预算，执行年会的各项准备工作。

3、监督与调整：在执行过程中，及时监督并调整计划，确保年会顺利进行。

小公司年会的策划需要综合考虑多个方面，从主题到具体执行都需要精心安排，通过周到的策划和准备，可以让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的年会。