五星级饭店年会策划是一项复杂的任务，需要考虑到各种因素，包括预算、场地、活动内容、参与人员等，以下是一个五星级饭店年会的策划方案，供您参考：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象相符合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望通过这次年会达到什么效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间，并确定在五星级饭店内的场地，考虑到场地的大小、布局、设施等因素，选择一个能够满足活动需求的场地。

1、开场节目：可以安排一场精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力。

2、餐饮安排：提供精美的餐饮，包括各种美食、饮料等，可以安排多个餐点，以满足不同口味的需求。

3、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与度和乐趣。

5、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺表演，展示员工的才艺和团队精神。

6、座谈会或圆桌讨论：组织一些小组讨论或座谈会，让员工分享经验和想法，促进交流和合作。

邀请嘉宾

根据年会的主题和内容，邀请一些嘉宾参加，如公司高层、行业专家、明星等，嘉宾的邀请可以增加年会的档次和吸引力。

布置场地和道具

根据年会的主题和内容，布置场地和道具，包括舞台、灯光、音响、座椅、餐具、装饰等，要确保场地布置得美观大方、舒适宜人。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道、社交媒体等途径宣传年会，并邀请员工参加，可以制定一些激励措施，如抽奖资格、礼品等，以鼓励员工参加。

安排日程和时间表

制定详细的日程和时间表，包括每个环节的时间、内容、负责人等，以确保活动顺利进行。

安全措施和应急预案

制定安全措施和应急预案，确保员工的安全和活动的顺利进行，包括消防安全、医疗急救等方面的措施。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个五星级饭店年会的策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。