万盛区公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、预算、时间安排、地点选择、节目安排、餐饮安排等，以下是一个基本的策划流程和要点：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，能够引起员工的共鸣和兴趣，目标则是希望通过这次年会达到什么效果，比如增强员工的凝聚力、提高员工的士气、展示公司的成果等。

制定预算

根据主题和目标，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、节目策划、餐饮、音响灯光、礼品等各项费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和年会的规模，确保预算合理且能够满足年会的需要。

选择时间和地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的空闲时间和公司的日程安排，避免与其他重要活动冲突，地点则应该考虑到场地的大小、设施、交通等因素，确保能够容纳所有的员工，并且方便他们的到达和离开。

策划节目安排

根据年会的主题和目标，策划一系列的节目安排，可以包括员工的才艺表演、公司领导的致辞、优秀员工的表彰、产品展示等，在策划节目时，要考虑到节目的内容和形式，确保能够吸引员工的注意力并达到预期的效果。

安排餐饮和住宿

如果年会的地点不在公司所在地或者需要过夜，就需要安排餐饮和住宿，在选择餐饮时，要考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮料，在安排住宿时，要考虑到住宿的条件、价格和方便程度等因素。

邀请嘉宾和准备物料

根据年会的需要，邀请一些嘉宾参加，比如公司的高层领导、行业专家、优秀员工等，需要准备一些物料，比如音响设备、灯光设备、舞台布置、礼品等。

活动宣传和现场执行

在年会前进行宣传，可以通过公司内部渠道或者社交媒体等方式进行宣传，吸引员工的关注和参与，在活动现场，要确保活动的顺利进行，包括节目的安排、嘉宾的接待、餐饮的供应等，要注意活动的安全和秩序，确保员工的安全和活动的顺利进行。

活动结束后，进行总结和反馈，总结年会的成果和不足，分析活动的效果和影响，为今后的活动提供经验和借鉴，收集员工的反馈和建议，了解员工对年会的看法和期望，为今后的活动提供更好的参考。

是一个基本的万盛区公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。