对于2024年的年会策划主题，我们可以考虑以下几个方向：

1、未来之约

这个主题强调对未来的展望和约定，可以围绕公司未来的发展目标、愿景和战略进行策划，年会活动可以包括对未来趋势的讨论、展望公司未来发展的演讲等，以此激发员工的热情和动力。

2、创新驱动

这个主题强调创新和变革，可以围绕公司的创新文化、新产品或新服务的推出进行策划，年会活动可以包括创新案例分享、新产品发布会等，以此鼓励员工积极创新，推动公司的发展。

3、梦想启航

这个主题强调梦想和启程，可以围绕公司的使命、愿景和员工的个人发展进行策划，年会活动可以包括员工分享自己的职业规划、公司领导发表鼓舞人心的演讲等，以此激发员工的积极性和归属感。

4、智慧共享

这个主题强调知识的共享和智慧的碰撞，可以围绕公司内部的知识管理和经验分享进行策划，年会活动可以包括知识竞赛、经验分享会等，以此促进员工之间的交流和学习。

5、绿色未来

考虑到当前社会对环保的关注度越来越高，这个主题强调环保和可持续发展，年会活动可以围绕公司的环保理念、绿色产品或服务进行策划，比如举办绿色产品展览、环保知识讲座等。

主题仅供参考，具体还需要根据公司的文化、行业特点以及员工的需求来决定，在确定主题后，还需要进行详细的策划和准备，包括活动流程、场地布置、节目安排等，以确保年会的顺利进行。