五华区年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、人员、预算等，以下是一个基本的五华区年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的重要事件或成就相关联。“五华区年度盛典”、“创新驱动，共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将有助于确定活动的形式和内容，年会的目的是表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑到交通和参与便利性，可以选择公司内部或五华区内的酒店、会议中心等场地。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，以激励员工的工作积极性。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设置一些互动游戏或竞赛，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

人员分工与预算

1、策划组：负责整体策划和协调工作。

2、执行组：负责活动现场的布置、设备租赁、节目安排等具体工作。

3、宣传组：负责活动的宣传和推广工作。

4、预算：根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演等费用。

活动宣传

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、行业媒体等）进行活动宣传，提高员工的参与度和期待感。

1、活动执行：按照策划方案进行活动执行，确保活动顺利进行。

2、活动总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。