疫情后的年会节目策划案需要考虑到安全、互动和娱乐性，同时也要体现出公司的文化和价值观，以下是一个疫情后的年会节目策划案的示例：

主题设定

主题：疫情后的重生与展望

这个主题旨在庆祝公司从疫情中恢复过来，同时展望未来的发展，通过一系列的节目，展示公司的团结、创新和进步。

节目策划

1、开场视频

制作一个开场视频，回顾公司在疫情期间的表现和成就，激发员工的信心和热情。

2、欢迎致辞

由公司领导发表欢迎致辞，强调主题，介绍年会的安排和亮点。

3、节目表演

（1）舞蹈表演：组织员工自编自导的舞蹈表演，展示公司的活力和团队精神。

（2）音乐演奏：邀请员工中的音乐爱好者组成乐队或合唱团进行表演，增加互动性。

（3）小品或短剧：以疫情期间的故事为背景，创作一些小品或短剧，展示公司的文化和价值观。

（4）线上互动游戏：利用线上平台进行一些互动游戏，如抽奖、知识问答等，增加年会的趣味性。

（5）特别嘉宾表演：邀请公司合作伙伴或行业领袖进行特别表演或致辞，提升年会的档次和影响力。

4、互动环节

（1）线上互动投票：设置一些线上投票环节，让员工参与评选最受欢迎的节目等。

（2）团队挑战赛：组织团队间的挑战赛，如拔河、接力等，增强团队凝聚力。

（3）线上分享会：邀请员工分享疫情期间的经历和感悟，增进彼此的了解和信任。

5、颁奖典礼

设立奖项，表彰在疫情期间表现突出的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

6、结束语

由公司领导发表结束语，总结年会，展望未来，鼓励员工继续努力。

注意事项

1、安全第一：在策划和执行过程中，要严格遵守疫情防控规定，确保员工的安全和健康。

2、互动性：增加互动环节，让员工积极参与其中，增强团队的凝聚力和向心力。

3、娱乐性：在保证安全的前提下，尽可能地增加娱乐性，让员工在轻松愉快的氛围中度过年会。

4、突出主题：所有节目和环节都要围绕主题进行策划和执行，突出主题的内涵和意义。

5、预算控制：在策划过程中要考虑到预算控制，合理安排节目和环节的经费支出。

是一个疫情后的年会节目策划案的示例，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。