策划一场医院年会需要综合考虑活动的目的、参与人员、预算、时间等多个因素，以下是一些关于如何策划一场医院年会的建议：

明确目的和主题

要明确年会的主题和目的，医院年会的主题可以与医院文化、医疗技术、员工福利等有关，而目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，表彰优秀员工，同时为医院的发展和未来规划提供方向。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括医院领导、医生、护士、行政人员等，根据参与人员的不同，可以针对性地策划活动内容和形式。

制定预算

根据医院的规模和预算，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、交通、节目策划、奖品等方面的费用。

选择时间和地点

选择一个适合的时间和地点举行年会，时间应避开医院繁忙的时段，地点应考虑交通便利、环境舒适等因素。

1、开场环节：可以由医院领导进行致辞，介绍医院的发展和未来规划。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示医院的文化和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演，如歌舞、魔术等。

3、表彰环节：对医院的优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖活动，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴环节：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和沟通。

宣传和邀请

通过医院内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和目的，邀请员工参加，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提高员工的参与度。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，对活动进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是策划一场医院年会的基本步骤，具体实施过程中还需根据医院的实际情况进行调整和完善。