五哈答谢年会，从字面上理解，这是一个由“五哈”团队举办的答谢性质的年会。“五哈”可能是一个团队、组织或者公司的名称，而“答谢年会”则是指一年一度的答谢性质的聚会或会议。

关于如何组织这样的活动，以下是一些建议：

1、确定主题和目的：

确定年会的主题和目的是非常重要的，五哈答谢年会的目的可能是为了感谢团队成员在过去一年的辛勤工作，同时也可以借此机会加强团队凝聚力，增进成员之间的感情，主题可以根据公司的文化、特色或者当年的热点来设计。

2、邀请人员：

确定年会的参与人员，包括公司内部员工、合作伙伴、客户等，确保邀请到所有对组织有贡献的人，让他们感受到被重视和尊重。

3、策划活动：

根据主题和目的，策划一系列活动，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等环节，确保活动内容丰富多样，能够吸引参与者的注意力。

4、安排时间和地点：

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间上要考虑到参与者的时间安排和交通情况，地点则要考虑到场地大小、设施设备等因素。

5、准备物资和预算：

根据活动内容和场地需求，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、座椅等，要制定预算，确保活动在预算范围内进行。

6、宣传和邀请：

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，让更多的人知道年会的信息，可以制作海报、宣传视频等来吸引大家的关注。

7、现场执行和后期总结：

在年会现场，要确保活动按照计划顺利进行，活动结束后，要进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

五哈答谢年会是一个重要的团队建设活动，需要精心策划和组织，通过这样的活动，可以增强团队凝聚力，提高员工的归属感和满意度，同时也可以展示公司的文化和特色。