舟山公司年会策划活动是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目的、预算、参与人员等多个方面，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

确定预算和场地

根据主题和目的，确定年会的预算和场地，预算包括餐饮、音响、灯光、演出、礼品等多个方面，场地则需要考虑到容量、交通、设施等多个因素。

1、欢迎致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业演出团队进行表演，以增强活动的趣味性和互动性。

3、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，增进彼此的感情。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

制定具体流程

根据活动内容，制定具体的流程安排，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、演出顺序、互动环节的规则等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和内容，邀请员工参加，可以制定邀请函，明确活动的时间、地点和参与方式。

在活动现场，需要安排专人负责协调和执行，确保活动的顺利进行，活动结束后，需要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。