公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，以下是一些关于如何策划公司年会的建议：

确定主题和目的

你需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化和价值观相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，目的则应该明确，比如是为了庆祝公司的成功、加强团队凝聚力、表彰员工等。

确定时间和地点

确定年会的时间和地点也是非常重要的，时间应该考虑到员工的日程安排，避免与其他重要活动冲突，地点则应该考虑到参与人数、设施设备、交通等因素。

根据主题和目的，策划一系列活动，以下是一些常见的活动类型：

1、晚宴：这是最常见的年会活动之一，可以安排在公司内部或外部的餐厅或酒店。

2、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，增强员工的荣誉感和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工或外部艺人进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

4、游戏环节：设计一些有趣的游戏环节，如抽奖、团队竞技等，增强互动和娱乐性。

5、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定预算，确保预算合理且符合公司的要求。

邀请嘉宾和通知员工

确定好嘉宾名单并邀请他们参加年会，及时通知员工年会的时间、地点和活动内容，让他们提前做好准备。

准备物资和场地布置

根据活动内容和场地等因素，准备所需的物资和进行场地布置，包括音响设备、灯光设备、舞台布置、座位安排等。

安排执行人员和志愿者

安排执行人员负责年会的整体策划和执行，同时可以招募志愿者协助现场工作，如签到、引导等。

在年会现场执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，在活动结束后，进行后期总结，总结经验和不足，为以后的年会提供参考。

是公司年会策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的公司年会圆满成功！