杨浦公司策划年会活动是一个重要的任务，需要综合考虑公司的文化、员工的兴趣以及活动的目的，以下是一个基本的年会活动策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来”、“携手共进”等。

确定活动时间和地点

根据公司的日程安排和员工的可用时间，选择一个合适的日期，考虑在杨浦区内选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队精神，可以设置才艺比赛环节，增加活动的趣味性。

3、互动游戏：设计一些与公司文化相关的互动游戏，增进员工之间的感情和合作精神。

4、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

活动宣传

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和社交媒体等途径进行活动宣传，提前通知员工年会的时间、地点和活动内容。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，以便改进未来的年会活动策划。

注意事项

1、确保活动内容丰富多样，既能展示公司文化，又能让员工充分参与和享受。

2、注意活动的预算和时间安排，确保在有限的资源和时间内达到最佳效果。

3、确保活动的安全性和秩序性，为员工提供一个安全、舒适的环境。

4、在活动过程中，注意与员工的互动和沟通，了解他们的需求和意见，以便不断改进和优化活动策划。