公司年会的策划流程是确保活动成功、顺利进行的关键，以下是一个详细的年会策划流程：

确定年会主题和目的

1、确定公司年会的主题，这通常与公司的文化、价值观或当年的重要事件相关。

2、明确年会的目标，是庆祝公司业绩、加强团队凝聚力，还是进行员工培训等。

确定时间和地点

1、根据公司的工作日程和员工的可用时间，选择合适的年会时间。

2、根据预算和需求，选择合适的场地，如公司内部、外部租赁场地或酒店等。

预算制定

1、根据年会的规模和预期的参与人数，制定详细的预算。

2、预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

1、设计活动流程，包括开场白、节目表演、员工互动环节等。

2、安排节目表演，可以是员工才艺展示、部门表演或邀请专业表演团队等。

3、设计员工互动环节，如游戏、抽奖等，以增强团队凝聚力。

邀请与通知

1、制作年会邀请函，明确告知员工年会的时间、地点和着装要求等。

2、通过公司内部通讯工具或邮件等方式，将邀请函发送给所有员工。

准备物资和设备

1、根据活动需求，准备音响设备、投影仪、麦克风等设备。

2、准备场地布置所需的物资，如桌椅、舞台背景板等。

3、准备餐饮和饮料，确保员工在活动期间有充足的饮食供应。

现场执行与协调

1、活动当天提前到场，进行场地布置和设备调试。

2、确保所有工作人员了解自己的职责和任务，保持活动顺利进行。

3、及时处理突发情况，确保活动安全有序进行。

活动后工作

1、对活动进行总结和评估，收集员工反馈和建议。

2、清理场地和设备，归还租赁的物资和设备。

3、发布年会照片或视频，让员工回顾和分享年会的精彩瞬间。

就是公司年会的策划流程，希望对你有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的需求，确保年会能够达到预期的效果。