策划一场900人的年会是一个需要精心策划和准备的任务，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题，这将决定年会的整体风格和氛围，主题可以根据公司的文化、业务、员工喜好等因素来选择。

确定时间和地点

根据参与人数和主题，选择合适的场地和时间，考虑到参与人数较多，应提前预订场地，并确保场地设施、设备等符合需求。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、其他活动：如座谈会、展览等，根据需求和预算进行安排。

制定预算

根据活动内容、场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等费用，制定详细的预算，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传与邀请

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，将年会的时间、地点、主题等信息传达给员工。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高年会的知名度。

3、确定参会人员名单：根据公司规模和业务需求，确定参会人员名单，并确保邀请到所有相关人员。

1、现场执行：按照策划方案进行现场执行，确保活动顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

是一个基本的900人年会策划方案，具体细节还需根据实际情况进行调整和完善，祝您成功策划一场成功的年会！