年会演出策划方案是一个综合性的计划，旨在确保年会的成功举办，以下是一个基本的年会演出策划方案，供您参考。

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相关联，以增强员工的归属感和认同感，目标则是明确年会的目的，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

根据主题和目标，策划演出内容，以下是一些常见的演出形式：

1、文艺表演：如歌曲、舞蹈、戏剧等，可以由员工自编自演，展示员工的才艺和团队精神。

2、互动游戏：设计一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和娱乐性。

3、颁奖典礼：为优秀员工和团队颁发奖项，表彰他们的贡献和努力。

4、视频回顾：制作一段公司年度回顾视频，展示公司的成果和员工的努力。

确定演出流程和时间安排

根据演出内容，确定演出流程和时间安排，以下是一个基本的流程和时间安排：

1、开场：以一段欢快的音乐或舞蹈开场，营造热烈的氛围。

2、文艺表演：按照预定的顺序进行文艺表演，注意控制时间。

3、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工的参与感和娱乐性。

4、颁奖典礼：为优秀员工和团队颁发奖项，表彰他们的贡献和努力，在颁奖过程中，穿插一些感人的故事或致辞，增强员工的情感共鸣。

5、视频回顾：播放公司年度回顾视频，展示公司的成果和员工的努力。

6、闭幕：以一段温馨的音乐或致辞结束演出，感谢员工的参与和支持。

场地布置和设备准备

根据演出内容和流程，确定场地布置和设备准备，以下是一些注意事项：

1、场地布置：根据主题和目标，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

2、设备准备：准备音响、灯光、舞台等设备，确保演出的顺利进行。

3、安全措施：确保场地安全，如设置安全出口、消防设施等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行宣传和邀请，以下是一些建议：

1、制作邀请函：制作精美的邀请函，明确年会的主题、时间、地点等信息。

2、内部宣传：通过公司内部渠道，如邮件、公告等，向员工宣传年会的信息和内容。

3、社交媒体宣传：通过社交媒体等途径，扩大年会的宣传范围，吸引更多人关注和参与。

年会结束后，进行后期总结和评估，以下是一些建议：

1、收集反馈：收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、总结经验：总结年会的经验和教训，以便更好地策划未来的活动。

3、宣传成果：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的成果和亮点，增强员工的归属感和认同感。

是一个基本的年会演出策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。