闵行区的小型公司年会策划，需要综合考虑公司的文化、规模、预算以及年会的目的等多个因素，以下是一个基本的策划方案，您可以根据实际情况进行调整和补充。

年会主题

首先确定年会的主题，这有助于营造氛围和传达公司的文化，如果公司注重创新和活力，可以选择“创新启航”或“活力无限”等主题。

时间与地点

选择合适的年会时间和地点，考虑到年会是公司内部的聚会，应选择在周末或假期进行，以便员工能够更好地参与，地点方面，可以选择公司内部会议室或外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的业绩和展望未来。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队精神，可以设置歌唱、舞蹈、小品等节目。

3、颁奖典礼：设立奖项表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置游戏、抽奖等互动环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

预算与费用

根据公司的预算，合理分配各项费用，包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、节目排练费用等，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

策划执行

1、成立年会策划小组：由公司内部员工组成，负责年会的具体策划和执行。

2、制定详细计划：根据年会的主题和时间，制定详细的计划，包括节目安排、活动流程、人员分工等。

3、宣传与邀请：通过公司内部渠道和社交媒体等方式，宣传年会信息，邀请员工参加。

4、节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量和演出效果。

5、现场执行：按照计划进行现场执行，确保活动的顺利进行。

6、后期总结：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

2、环保意识：尽量选择环保的设备和材料，减少对环境的影响。

3、员工参与度：鼓励员工积极参与年会活动，提高员工的归属感和凝聚力。

4、合理分配时间：确保活动的时间安排合理，避免过于紧凑或过于松散。

是一个基本的闵行小型公司年会策划方案，您可以根据公司的实际情况进行调整和补充，祝您成功举办一场成功的年会！