开好企业年会策划，需要从多个方面进行考虑和准备，以下是一些关键步骤和要点，帮助你成功策划一场企业年会：

1、明确年会目标：

在开始策划之前，首先要明确年会的目标，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务回顾与展望等，明确目标后，整个策划工作将更有针对性。

2、确定预算：

根据公司的规模和年会的规模，确定预算，预算将决定年会的规模、场地、餐饮、娱乐等环节，确保预算合理分配，不超支。

3、选择时间和地点：

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排、交通便利性以及场地的容纳能力、设施设备、交通状况等因素。

4、策划流程：

制定详细的年会流程，包括开场白、领导致辞、业务回顾与展望、员工表彰、文艺表演、晚宴、互动环节等，确保流程紧凑有序，让员工在有限的时间内充分参与和体验。

5、邀请与通知：

通过公司内部通讯、邮件等方式，向员工发出年会邀请和通知，明确告知年会的时间、地点、着装要求等信息，让员工提前做好准备。

6、节目准备：

如果年会中有文艺表演环节，需要提前进行节目准备和排练，可以邀请员工自愿报名参加，也可以组织专业团队进行表演，确保节目内容积极向上，符合公司文化。

7、餐饮安排：

根据预算和场地条件，安排合适的餐饮，考虑员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，确保餐饮质量符合卫生标准，让员工吃得开心、吃得健康。

8、互动环节设计：

设计有趣的互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性，互动环节可以加强员工之间的交流和沟通，营造欢乐的氛围。

9、现场布置与装饰：

根据年会主题和氛围，进行现场布置和装饰，可以使用气球、彩带、花环等道具，营造欢乐、温馨的氛围，确保场地整洁、美观，给员工留下良好的印象。

10、后期跟进与总结：

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈和建议，了解年会的不足之处和需要改进的地方，对年会的成功经验和亮点进行总结和分享，为今后的活动提供借鉴。

开好企业年会策划需要从多个方面进行考虑和准备，只有做好充分的策划和准备，才能确保年会的成功和效果。