策划一场节能年会，旨在提高人们对节能环保的认识，展示企业在节能方面的成果，同时增强员工的团队凝聚力，是一个非常有意义的活动，以下是一些关于节能年会策划的建议：

明确目标与主题

要明确年会的目标和主题，主题可以是“绿色发展，节能先行”，目标则是提高员工的节能意识，展示企业的社会责任。

策划流程

1、策划阶段：确定年会的时间、地点、参与人员等基本信息，制定详细的策划方案，包括活动流程、节目安排、嘉宾邀请等。

2、宣传阶段：通过企业内网、公告板、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多员工参与。

3、准备阶段：根据策划方案，准备场地、设备、节目表演等，邀请相关嘉宾并确认他们的演讲或表演内容。

4、执行阶段：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

5、总结阶段：活动结束后，对活动进行总结，收集反馈意见，为以后的活动提供参考。

1、开幕式：可以设置一段节能主题的短片或视频，引导员工进入节能主题的氛围。

2、嘉宾演讲：邀请行业专家、企业领导等就节能环保话题进行演讲，分享经验和见解。

3、节能成果展示：展示企业在节能方面的成果和产品，如节能设备、绿色建筑等。

4、互动环节：设置一些与节能相关的互动游戏或问答环节，增强员工的参与感和趣味性。

5、文艺表演：安排员工或邀请专业团队进行与节能环保主题相关的文艺表演，如舞蹈、歌曲等。

6、闭幕式：总结活动成果，提出对未来的期望和目标。

节能元素融入

在年会策划中，要尽可能地融入节能元素，选择环保的装饰物和布置方式，使用节能灯具和设备，鼓励员工使用公共交通或骑行、步行等方式参加年会等。

其他注意事项

1、预算控制：在策划过程中要充分考虑预算问题，确保活动在预算范围内进行。

2、安全保障：确保活动场地的安全，做好应急预案，确保员工的人身安全。

3、效果评估：活动结束后要进行效果评估，收集员工的反馈意见，为以后的活动提供参考。

一场成功的节能年会需要周密的策划和精心的组织，通过明确的目标、丰富的活动内容和融入节能元素的策略，可以有效地提高员工的节能意识，展示企业的社会责任，同时增强员工的团队凝聚力。