年会团建和年会是企业为了增强团队凝聚力、提高员工士气、展示企业文化而举办的活动，以下是一个年会团建及年会的策划方案：

活动主题

确定年会的主题，如“团队协力，共创未来”、“感恩同行，共筑梦想”等，主题应体现公司的文化和年会的目标。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的时间和地点，时间通常选择在年底，地点可以是公司内部或外部的场地。

活动策划

1、前期准备

（1）成立年会策划小组，明确各成员的职责。

（2）确定活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

（3）邀请嘉宾，如公司领导、优秀员工代表等。

（4）准备物资，如音响设备、舞台布置、座椅、餐饮用具等。

2、活动内容

（1）开场表演：由公司员工或邀请的表演团队进行开场表演，营造氛围。

（2）领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

（3）节目表演：可以安排员工自编自导的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

（4）互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

（5）颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

（6）晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

（7）团建活动：组织一些团建活动，如户外拓展、团队建设游戏等，增强团队的合作精神和凝聚力。

3、活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排和责任人，确保活动顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度。

现场布置与氛围营造

根据主题进行现场布置，如舞台布置、座椅摆放、灯光音响等，在活动中播放公司宣传片、背景音乐等，营造欢乐、和谐的氛围。

活动结束后，对活动进行评估和总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，对优秀的员工和团队进行表彰和奖励。