企业策划年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，同时展望未来，为新的一年制定目标和计划，以下是一个企业策划年会的详细步骤和要点：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和年度目标相契合，同时要具有吸引力和创意性。

确定年会时间和地点

根据主题和预期参与人数，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的日程安排和交通便利性，确保尽可能多的员工能够参加。

1、开场致辞：由公司高层或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和挑战。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司未来发展方向。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和娱乐性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、未来规划：由公司高层或部门负责人介绍新一年的目标和计划，激发员工的热情和动力。

制定预算

根据活动内容和预期参与人数，制定合理的预算，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传和邀请

通过内部通知、邮件、社交媒体等方式宣传年会，邀请员工参加，确保尽可能多的员工收到邀请并参加年会。

执行和后期跟进

1、执行：按照策划方案执行年会，确保活动顺利进行。

2、后期跟进：收集员工的反馈和建议，对年会进行总结和评估，为今后的活动提供经验和借鉴。

其他注意事项

1、安全：确保年会现场的安全，预防意外事故的发生。

2、场地布置：根据主题和预算，进行场地布置和装饰，营造良好的氛围。

3、餐饮安排：根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮服务。

4、交通安排：提供合适的交通方式和接送服务，确保员工的出行便利。

通过以上步骤和要点，可以成功策划一场企业年会，在策划过程中，需要注重细节和创意性，同时要充分考虑员工的需求和反馈，确保年会的成功和圆满。