苍南年会策划是一个涉及活动策划、组织、执行等多个环节的复杂任务，以下是一个基本的苍南年会策划方案，供您参考：

明确年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的业绩和发展。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择合适的年会时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在公司内部或者外部的适合举办年会的场地。

根据主题和目的，策划一系列丰富多彩的活动内容，包括但不限于：

1、开场节目：可以是公司内部的员工表演或者邀请专业演出团队进行表演。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的业绩和发展，展望未来。

3、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流。

5、文艺表演：可以邀请员工自行组织文艺节目进行表演，展示员工的才艺和创造力。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供美食和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算和安排人员

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，并安排相关人员负责活动的组织和执行，需要确定活动的安全措施和应急预案，确保活动的顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和邀请，让更多的员工了解和参与年会活动，可以邀请客户、合作伙伴等参加年会，增强公司的形象和影响力。

在活动执行过程中，需要确保活动的顺利进行，并及时处理可能出现的问题和意外情况，活动结束后，进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。