年会整体策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括主题、目的、预算、参与人员等，以下是一个年会整体策划的步骤和要点：

确定年会目的和主题

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，而目的则是为了庆祝公司的成就、激励员工、加强团队合作等。

确定预算

根据年会的主题和目的，确定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地和时间

根据预算和参与人数选择合适的场地和时间，场地应该符合年会的主题和氛围，时间则应该考虑到员工的可用性和天气等因素。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划各种节目和活动，这可以包括员工表演、游戏互动、抽奖等环节，在策划节目和活动时，应该考虑到参与者的兴趣和参与度。

邀请嘉宾

如果需要邀请嘉宾，应该提前与嘉宾联系并确定他们的日程和演讲内容，嘉宾可以是公司的高层领导、行业专家或知名人士等。

制定流程和时间表

制定年会的流程和时间表，确保各个环节的顺利进行，流程应该包括签到、节目表演、餐饮服务、互动游戏、抽奖等环节。

安排餐饮和住宿

根据参与人数和场地情况，安排合适的餐饮和住宿，餐饮应该考虑到参与者的口味和营养需求，住宿则应该根据员工的需要安排。

宣传和邀请员工参与

通过公司内部渠道或社交媒体等途径宣传年会，并邀请员工参与，可以通过内部邮件、公告或社交媒体等方式进行宣传。

在年会现场执行时，应该注意细节和服务质量，确保参与者能够享受到一个愉快且有意义的年会，在年会结束后，进行总结和反馈，以便于改进未来的年会策划工作。

是一个年会整体策划的步骤和要点，希望能对您有所帮助。