温情年会策划旨在营造一个温馨、欢乐、和谐的氛围，让员工在忙碌的工作之余，感受到公司的关怀和温暖，以下是一些关于温情年会策划的建议：

主题设定

确定年会的主题，主题可以围绕“温情”、“感恩”、“团圆”等元素，如“温情共聚，感恩同行”，主题的设定将决定整个年会的氛围和风格。

邀请与布置

1、邀请函：制作一份温馨的电子或纸质邀请函，让员工感受到公司的关心，在邀请函上注明年会主题、时间、地点等信息。

2、会场布置：会场布置以温馨、舒适为主，可以运用暖色调的灯光、气球、花环等元素，营造出温馨的氛围，根据主题设置背景板、标语等，增强年会的氛围。

节目安排

1、文艺表演：邀请员工自编自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，让员工在表演中展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

2、游戏环节：设置一些有趣的团队游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，让员工在游戏中增进感情，放松心情。

3、感恩环节：设置感恩环节，让员工向公司、领导、同事表达感谢之情，增强团队的感恩意识。

餐饮与互动

1、餐饮安排：根据员工的口味和饮食习惯，安排丰盛的餐饮，如自助餐、火锅等，可以设置特色小吃区，让员工品尝到不同的美食。

2、互动环节：设置互动环节，如抽奖、互动游戏等，让员工在享受美食的同时，参与到互动中，增强年会的趣味性。

温情元素

1、礼物准备：为每位员工准备一份小礼物，如定制的纪念品、实用的生活用品等，让员工感受到公司的关心和温暖。

2、视频回顾：制作一段公司一年来的视频回顾，展示公司的发展历程、员工的成长和团队的合作成果，让员工感受到公司的凝聚力和向心力。

3、领导寄语：邀请公司领导发表致辞，表达对员工的关心和期望，增强员工的归属感和责任感。

后续跟进

年会结束后，可以通过内部通讯工具或邮件等方式，向员工发送年会的照片和视频，让未能参加年会的员工也能感受到年会的氛围，可以收集员工的反馈意见，为今后的年会提供改进和优化的建议。

一个成功的温情年会策划需要从主题设定、邀请与布置、节目安排、餐饮与互动、温情元素以及后续跟进等多个方面进行考虑和安排，通过精心策划和组织，让员工在年会中感受到公司的关心和温暖，增强团队的凝聚力和向心力。