赣州年会策划是一个涉及多个方面的综合性任务，需要从策划、组织、执行到评估等多个环节进行细致的规划和执行，以下是一个基本的赣州年会策划流程和要点：

明确年会目的和主题

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，要确定年会的主题，以便后续的策划和布置。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择合适的场地和时间，场地可以是酒店、会议中心、公司内部等，时间则要考虑员工的空闲时间和天气等因素。

根据目的和主题，策划年会的活动内容和形式，可以包括欢迎致辞、表彰环节、文艺表演、互动游戏、晚宴等环节，要考虑到活动的趣味性和参与度，让员工能够积极参与并享受其中。

制定预算和费用分配

根据活动内容和形式，制定预算和费用分配，包括场地租赁、音响设备、餐饮、交通等方面的费用，要确保预算合理且符合公司的要求。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目的，确定邀请的嘉宾和参与人员，嘉宾可以是公司领导、客户代表等，参与人员则是公司员工，要提前与嘉宾和参与人员沟通好活动安排和注意事项。

制定活动流程和时间表

根据活动内容和形式，制定活动流程和时间表，要确保每个环节的时间安排合理，避免出现时间上的冲突或浪费。

执行和执行后的评估

按照策划方案进行执行，包括布置场地、准备音响设备、安排餐饮等，执行后要进行评估，了解活动的效果和反馈，以便对未来的年会策划进行改进和优化。

在赣州年会策划中，还需要注意以下几点：

1、注重细节：从场地布置到餐饮安排，都要注重细节，让员工感受到公司的关怀和温暖。

2、考虑文化因素：在策划中要考虑赣州的文化特色和员工的文化背景，让活动更加贴近员工的实际生活。

3、创新和变化：每年的年会都应该有所创新和变化，让员工感受到公司的活力和发展。

4、反馈和改进：在活动结束后要及时收集员工的反馈和建议，对未来的年会策划进行改进和优化。

赣州年会策划需要综合考虑多个因素，从策划到执行都需要细致的规划和执行，只有做好每个环节的工作，才能让年会取得成功并达到预期的效果。