郎溪年会策划是一个涉及活动策划、组织、执行等多个环节的复杂任务，以下是一个基本的郎溪年会策划流程和要点：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，而目标则是希望年会达到的效果和目的，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑到郎溪的地理位置和交通情况，应选择一个交通便利、环境优雅的地点。

根据主题和目标，策划具体的活动内容，年会活动包括以下几个部分：

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，以激励员工的工作积极性。

3、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示公司的多元文化。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

制定预算和执行计划

根据活动内容和预期的参与人数，制定详细的预算和执行计划，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品采购等方面的费用，执行计划则应明确每个环节的负责人、时间节点和任务分配。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行年会宣传，吸引员工的关注和参与，制定邀请函，明确年会的主题、时间、地点和参与方式，及时发送给员工。

在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，及时处理突发情况，要做好现场拍照和录像工作，记录下精彩瞬间，年会结束后，进行后期总结，分析年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。