年会策划礼仪是确保年会成功举办并给参与者留下良好印象的重要因素，以下是一些关于年会策划礼仪的建议：

策划前的准备

1、了解公司文化：在策划年会之前，了解公司的文化、价值观和目标是非常重要的，这将有助于确定年会的主题和风格。

2、确定目标：明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的成功、表彰员工、加强团队凝聚力还是其他目的。

场地布置与装饰

1、场地选择：根据年会的规模和目的选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

2、装饰布置：根据年会主题和公司文化进行场地布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

3、座位安排：根据参会人员的级别和身份安排座位，确保主桌的座位安排得体。

礼仪规范

1、迎宾礼仪：安排专人负责迎宾工作，对来宾表示热情的欢迎和问候。

2、签到流程：设置签到台，方便来宾签到并领取资料和礼品。

3、座位次序：遵循一定的座位次序，如按照职位、身份或年龄等因素进行安排。

4、餐饮礼仪：确保餐饮服务符合参会人员的口味和需求，遵循用餐礼仪，如用餐顺序、餐具使用等。

活动流程与节目安排

1、活动流程：制定详细的活动流程表，包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节等。

2、节目安排：根据参会人员的兴趣和公司文化，合理安排节目，确保活动内容丰富多样。

3、时间控制：合理安排每个环节的时间，确保活动按时进行。

员工着装与形象

1、着装要求：根据年会主题和公司文化，制定适当的着装要求，确保员工着装得体。

2、形象塑造：鼓励员工注重个人形象，如化妆、发型等，以展现公司的专业形象。

颁奖与表彰环节

1、奖项设置：根据公司的实际情况和年会的主题，设置合适的奖项。

2、颁奖仪式：在颁奖环节中，遵循一定的颁奖礼仪，如颁发奖杯、证书等，并对获奖者表示祝贺。

结束语与送别

1、结束语：在年会结束时，进行简短的总结和感谢发言，表达对员工的感谢和对公司的期望。

2、送别礼仪：为来宾提供送别服务，如安排专车送走来宾等。

年会策划礼仪需要从多个方面进行考虑和安排，以确保年会能够顺利进行并给参与者留下良好的印象。