诸暨年会策划是一个涉及多个方面的综合性项目，需要从主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、餐饮安排、预算制定等多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的诸暨年会策划流程和要点：

主题设定

首先需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团队”、“感恩”等为主题。

场地选择

根据主题和预算，选择适合的场地，可以是公司内部的会议室、大厅等，也可以是外部的酒店、会议中心等，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

活动安排

1、开场环节：可以设置一些热身活动，如短片回顾、开场舞蹈等，以营造氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业绩、未来规划等。

3、节目表演：可以安排员工自编自导自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和归属感。

4、互动游戏：设置一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的互动和交流。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

节目策划

根据活动安排，制定详细的节目策划方案，需要考虑到节目的内容、形式、时间、人员安排等。

餐饮安排

根据预算和场地条件，安排合适的餐饮，需要考虑到菜品种类、口味、卫生等因素，以及是否提供酒水等。

预算制定

根据以上各项内容，制定详细的预算方案，需要考虑到场地租赁、设备租赁、餐饮、节目制作、礼品等方面的费用。

执行与监督

按照策划方案进行执行，并设立监督机制，确保各项工作的顺利进行。

年会结束后，进行后期总结，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。