年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、预算、参与人员等多个方面，以下是一些常用的年会策划建议：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，目的则是为了增强员工的归属感、提高员工的士气、展示公司的业绩等。

确定预算

根据主题和目的，确定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

选择场地

根据预算和参与人数选择合适的场地，场地可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、会议中心等，需要考虑场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

安排节目表演

年会中通常会有一些节目表演，可以安排员工自编自演的节目，也可以邀请专业团队进行表演，需要提前进行排练和彩排，确保表演的质量和效果。

安排餐饮

年会中的餐饮也是重要的环节，可以根据参与人员的口味和饮食习惯安排餐饮，注意营养均衡和卫生安全。

策划互动环节

为了增强员工的参与感和互动性，可以策划一些互动环节，如抽奖、游戏、问答等，这些环节可以增加员工的乐趣和参与度，同时也可以增强员工的团队合作精神和凝聚力。

准备礼品和纪念品

为了表达对员工的感谢和鼓励，可以准备一些礼品和纪念品，礼品可以是实用的物品，如电子产品、家居用品等，也可以是寓意吉祥的物品，如红包、纪念品等。

活动流程安排

需要制定详细的活动流程安排，包括各个环节的时间安排、节目表演的顺序、互动环节的设计等，在活动流程中要注意时间的掌控和节奏的把握，确保活动的顺利进行。

是年会策划的一些常用建议，具体还需要根据公司的实际情况进行具体的策划和安排。