联欢年会是一个重要的活动，旨在庆祝公司或团队的成就，加强团队凝聚力，同时为新的一年设定目标和愿景，以下是一个联欢年会的策划方案：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新的一年有关。“创新未来”、“感恩同行”等，主题确定后，所有的活动、装饰和服装都应该围绕这个主题展开。

策划活动

1、欢迎致辞：由公司领导或负责人发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、文艺表演：邀请员工或组织团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

3、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技游戏、抽奖游戏等，增加活动的趣味性。

4、餐饮环节：准备丰盛的餐饮，包括各种美食、饮料等，可以设置自助餐形式，让员工自由选择。

5、颁奖典礼：根据公司的规定和员工的贡献，设立不同的奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”等，以表彰优秀员工和团队。

6、座谈会：在活动结束后，可以安排一个座谈会环节，让员工交流心得、分享经验。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，如果主题是“创新未来”，可以使用现代、科技感的装饰，如LED灯光、科技感背景板等，要确保场地足够宽敞，方便各种活动的进行。

时间安排

合理规划活动时间，确保每个环节都有足够的时间进行，整个年会活动的时间应在2-3小时之间。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作精美的邀请函，提高活动的正式感和参与度。

活动结束后，进行后期总结，收集员工的反馈和建议，以便对未来的活动进行改进，可以将活动的照片、视频等资料进行整理和分享，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。

是一个基本的联欢年会策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！