年会主持策划是一个综合性的工作，需要考虑到年会的主题、参与人员、活动流程等多个方面，以下是一些关于年会主持策划的建议：

明确年会主题和目标

需要明确年会的主题和目标，这将有助于确定年会的整体风格和氛围，以及需要准备哪些内容和活动，如果年会的主题是“感恩回馈”，那么可以策划一些回顾过去、感恩现在、展望未来的活动。

确定主持人

根据年会的主题和目标，选择适合的主持人，主持人需要有良好的口才、组织能力和应变能力，能够掌控整个活动的氛围和节奏，如果公司有专业的活动策划团队，可以请他们协助选择和安排主持人。

策划活动流程

根据年会的主题和目标，设计活动流程，一般而言，年会活动流程包括开场致辞、主题演讲、互动环节、晚宴、颁奖典礼等环节，每个环节都需要有明确的时间安排和内容安排，确保整个活动的流畅进行。

准备主持稿

根据活动流程，编写主持稿，主持稿需要简洁明了、有条理，能够引导整个活动的进行，主持稿还需要考虑到现场的气氛和参与者的反应，适时地加入一些幽默或感人的元素，让整个活动更加生动有趣。

准备道具和设备

根据年会的需要，准备相应的道具和设备，如果需要播放视频或音乐，就需要准备相应的音响设备和投影设备；如果需要互动环节，就需要准备相应的道具和软件等，还需要确保所有设备和道具的稳定性和安全性。

现场协调和掌控

在活动当天，主持人需要现场协调和掌控整个活动的进行，这包括掌控时间、引导参与者、处理突发情况等，主持人需要保持冷静、灵活应对，确保整个活动的顺利进行。

活动结束后，需要进行后期总结和反馈，这包括对活动的整体效果进行评估、收集参与者的反馈和建议、总结经验和教训等，这些信息将有助于改进未来的年会策划和主持工作。

是年会主持策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善。