年会定制策划是一个综合性的活动策划过程，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员以及预算等，以下是一些关于年会定制策划的建议：

明确活动目的

首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行公司文化传播等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定主题和风格

根据活动目的，确定年会的主题和风格，主题应该与公司的文化、行业特点以及当年的热点话题等相符合，风格则应该考虑到参与人员的喜好以及公司的形象。

制定详细计划

1、时间安排：确定年会的具体时间，包括活动的开始和结束时间。

2、地点选择：根据参与人数、活动规模以及预算等因素，选择合适的场地。

3、节目安排：根据主题和风格，安排相应的节目，包括员工表演、嘉宾演讲等。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

5、交通安排：如果年会地点较远，需要提前安排好交通接送。

6、礼品准备：准备一些小礼品或纪念品，用于表彰优秀员工或作为纪念。

7、预算制定：根据上述各项安排，制定详细的预算，确保活动在预算范围内进行。

执行与监督

在活动执行过程中，需要指定专人负责监督和协调各项工作的进展情况，确保活动顺利进行，还需要及时与参会人员沟通，收集反馈意见，以便对活动进行改进。

活动结束后，需要进行后期总结与反馈，对活动的成功之处和不足之处进行总结，以便为今后的活动提供经验和教训，可以向参会人员收集反馈意见，以便对未来的年会策划进行改进。

就是关于年会定制策划的一些建议，希望能对您有所帮助，需要注意的是，每个公司的年会都有其独特的特点和要求，因此在实际策划过程中，还需要根据具体情况进行灵活调整。