蒙城年会策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑活动的目标、主题、预算、参与人员等多个因素，以下是一个基本的蒙城年会策划流程和要点：

确定年会目标

需要明确年会的目标，是用于回顾过去一年的工作成果，激励员工士气，加强团队凝聚力，还是用于展示公司文化等，明确目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定主题和风格

根据年会的目标和公司的文化，确定年会的主题和风格，主题应该与公司的业务、文化、发展历程等有关，同时要考虑到参与人员的年龄、性别、兴趣等因素。

制定预算

根据年会的规模、场地、餐饮、节目、嘉宾等因素，制定详细的预算，预算应该考虑到公司的实际情况，同时要确保年会的品质和效果。

选择场地和布置

选择适合年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，根据主题和风格，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、背景板、花艺装饰等。

策划节目和活动

根据参与人员的兴趣和公司的文化，策划一系列的节目和活动，可以包括员工才艺展示、游戏互动、抽奖环节、领导致辞等，要确保节目和活动的质量和趣味性，以吸引参与人员的关注和参与。

邀请嘉宾

如果需要邀请外部嘉宾，如公司领导、客户代表等，要提前与他们联系并确定邀请名单，要准备好嘉宾的接待和安排工作。

安排餐饮和住宿

根据参与人员的数量和需求，安排合适的餐饮和住宿，要考虑到参与人员的口味和饮食习惯，同时要确保餐饮和住宿的质量和安全。

宣传和推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，宣传和推广年会的信息，吸引更多的员工和客户参与。

在年会现场，要确保各项工作的顺利进行，包括节目表演、活动安排、餐饮服务等，要做好现场的秩序维护和安全保障工作，在年会结束后，要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。