年会策划原则是确保年会成功举办的一系列指导方针和策略，一个成功的年会策划应遵循以下原则：

1、目标明确：首先确定年会的主题和目标，是为了庆祝公司的年度成果，加强团队凝聚力，还是进行产品推广等，明确的目标将有助于制定相应的策划方案。

2、预算合理：根据公司的规模和实际情况，制定合理的预算，确保在策划过程中，所有费用都在预算范围内，避免超支。

3、参与度高：年会是团队成员聚集一堂的时刻，应确保尽可能多的员工参与其中，通过设计互动环节、游戏、表演等，让员工积极参与，增强团队凝聚力。

丰富：年会内容应包括公司年度回顾、表彰优秀员工、团队建设活动、文艺表演等，确保活动内容丰富多样，让员工在享受娱乐的同时，也能感受到公司的文化和价值观。

5、创新与创意：在策划过程中，应注重创新和创意，使年会更具特色和吸引力，可以通过新颖的节目形式、独特的互动环节等，让员工留下深刻印象。

6、流程清晰：制定详细的流程安排，确保年会的各个环节衔接顺畅，包括活动开始时间、各个环节的顺序、活动结束时间等，以便员工了解整个流程，提前做好准备。

7、场地布置：根据年会的主题和目标，选择合适的场地，并进行精心布置，场地布置应体现公司的文化和价值观，营造出欢乐、温馨的氛围。

8、安全保障：确保年会期间的安全问题得到充分重视，制定安全预案，安排专人负责安全工作，确保员工的人身安全和财产安全。

9、后期跟进：年会结束后，及时进行后期跟进工作，包括收集员工反馈、整理活动照片和视频、撰写总结报告等，以便公司对年会的效果进行评估，为今后的活动提供参考。

10、绿色环保：在策划年会时，应考虑环保因素，尽量选择环保材料和节能设备，减少对环境的影响，鼓励员工参与环保活动，提高员工的环保意识。

遵循这些原则，可以确保年会的成功举办，达到预期的效果。