公司年会是公司文化的重要组成部分，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，一个创意的年会策划可以增强员工的归属感和参与感，同时也能提高公司的凝聚力，以下是一个公司年会创意策划的方案：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，如果公司注重创新和科技，主题可以是“创新未来，科技引领”。

活动安排

1、开场环节：以一段精彩的视频或者激情四溢的开场白作为引入，让员工迅速进入状态。

2、回顾过去：通过PPT或者视频回顾过去一年的重要事件和成果，激发员工的自豪感。

3、表彰环节：颁发优秀员工、团队等奖项，肯定员工的努力和成绩。

4、互动环节：设计一些互动游戏或者团队活动，如团队拔河、知识竞赛等，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

5、文艺表演：邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和创造力。

6、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，兼顾各种口味和饮食需求，让员工在享受美食的同时，增进交流。

7、未来展望：公司领导发表致辞，展望公司未来的发展和目标，激发员工的斗志和热情。

场地布置

根据主题选择合适的场地布置风格，如果主题是“创新未来”，可以使用现代、科技感强的布置风格，在场地布置中融入公司的元素，如公司logo、口号等，增强员工的归属感。

创意元素

1、主题装饰：在场地中加入与主题相关的装饰元素，如科技感的灯光、未来感的道具等。

2、互动体验区：设置一些互动体验区，如VR体验、产品体验等，让员工在活动中更深入地了解公司的业务和产品。

3、拍照区：设置一个拍照区，供员工在年会中拍照留念，可以设置一些有趣的道具和背景，增加拍照的趣味性。

4、社交媒体互动：利用社交媒体进行年会直播或者照片分享，让不能参加年会的员工也能参与其中。

后期跟进

年会结束后，可以通过内部通讯工具或者邮件等方式向员工发送年会的照片和视频，让员工回味年会的精彩瞬间，也可以收集员工的反馈和建议，为今后的年会提供改进的方向。

是一个公司年会创意策划的方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和修改，关键是要让员工在年会中感受到公司的关怀和认可，增强员工的归属感和凝聚力。