圣诞年会是一个很好的机会，可以与同事们一起庆祝过去的一年，同时展望未来，以下是一个圣诞年会的策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，圣诞主题是一个很好的选择，可以围绕“圣诞欢歌”、“雪夜狂欢”等主题进行策划，主题的设定将决定整个活动的氛围和风格。

活动时间和地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到圣诞节的特殊性，可以安排在圣诞节前后的一段时间内，地点可以选择公司内部或者外部的酒店、度假村等。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行简短的欢迎致辞，回顾过去的一年，展望未来。

2、圣诞美食：准备各种圣诞美食和饮料，如火鸡、圣诞布丁、热红酒等。

3、娱乐活动：安排一些娱乐活动，如抽奖、游戏、舞蹈等，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

4、节目表演：邀请员工自愿报名参加节目表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

5、圣诞礼物交换：准备一些小礼物，让员工进行礼物交换，增加节日的喜庆气氛。

6、圣诞主题摄影比赛：鼓励员工拍摄与圣诞主题相关的照片，评选出最佳作品并给予奖励。

活动流程

1、签到：设置签到处，让员工签到并领取活动资料包（如活动日程、小礼品等）。

2、欢迎致辞和开场表演：由公司领导进行简短致辞，然后进行开场表演。

3、美食环节：员工自由品尝美食，交流感情。

4、娱乐活动和节目表演：按照预先安排好的顺序进行。

5、圣诞礼物交换和摄影比赛：在适当的时候进行这两个环节，增加活动的趣味性。

6、结束语：由主持人进行简短总结，感谢员工的参与和支持。

预算和资源准备

根据活动内容和流程，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目表演等方面的费用，准备好所需的设备和物资，如音响、灯光、摄影设备、桌椅、餐具等。

后续工作

活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划，将活动的照片和视频进行整理和分享，留下美好的回忆。

是一个基本的圣诞年会策划方案，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改，祝您的圣诞年会圆满成功！