年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人员、场地、预算等多个方面，以下是一个基本的年会活动策划流程，供您参考：

确定活动主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关，而目的则是为了增强员工的归属感、提高员工的工作积极性、展示公司的发展成果等。

确定参与人员和预算

确定参与人员和预算是年会活动策划的重要步骤，根据公司的规模和预算，确定参与人员范围，包括公司员工、客户、合作伙伴等，需要制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划等各项费用。

选择场地和布置

选择一个适合年会的场地非常重要，需要考虑场地的容量、交通、设施等因素，需要进行场地布置，根据主题和目的进行布置，营造出符合氛围的场地环境。

节目策划和安排

节目是年会的重要组成部分，需要根据参与人员的兴趣和公司的文化制定节目，可以包括员工自编自演的节目、邀请嘉宾表演、抽奖环节等，需要合理安排节目的顺序和时间，确保整个活动的流畅进行。

餐饮安排

餐饮是年会中不可或缺的一部分，需要根据参与人数和预算制定餐饮方案，可以提供自助餐、桌餐等多种形式，同时需要考虑食品的卫生、口感等因素。

活动流程安排

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目表演、餐饮服务、抽奖环节等，确保整个活动的顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请参与人员参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

在年会现场，需要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目表演、餐饮服务等，需要进行现场执行和后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考。