瓮安年会策划是一个涉及活动策划、组织、执行和评估的复杂过程，旨在确保年会的成功举办，以下是一个基本的瓮安年会策划流程，供您参考：

明确年会目标

需要明确年会的目标，这可能包括庆祝公司业绩、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等，明确目标有助于确定年会的主题、形式和规模。

确定预算

根据年会的规模和目标，确定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品采购等方面的费用。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地应符合年会的主题和形式，同时考虑交通便利性和容纳人数。

1、节目表演：根据年会的主题，策划一系列节目表演，如员工才艺展示、公司文化宣讲等。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

3、主题活动：根据年会的目标，可以设置一些主题活动，如团队拓展活动、座谈会等。

邀请嘉宾

根据年会的需要，邀请相关嘉宾，嘉宾可以是公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等。

制定日程安排

制定详细的日程安排，包括活动时间、地点、流程等，日程安排应充分考虑参与者的需求和便利性。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引员工参与。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备相应的物资和设备，如音响设备、灯光设备、礼品等。

执行与监督

按照策划方案执行年会，同时进行监督和调整，确保年会顺利进行。

年会结束后，进行评估和总结，评估年会的成果和效果，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。