优质年会策划是一个综合性的过程，需要考虑到多个方面，包括主题、目标、活动内容、预算、场地等，以下是一个基本的优质年会策划流程和要点：

确定年会主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

制定预算

根据主题和目标，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面的费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，要确保场地能够满足活动的需求，比如有足够的座位、舞台、音响设备等。

1、会议部分：包括公司年度工作总结、表彰优秀员工、展望公司未来等环节，在会议中，要确保内容丰富、有条理，让员工能够充分了解公司的发展状况。

2、娱乐部分：可以安排一些节目表演，如员工才艺展示、游戏互动等，以增强团队的凝聚力，也可以安排一些互动环节，如抽奖、问答等，以增加年会的趣味性。

3、餐饮部分：根据预算和场地情况，选择合适的餐饮供应商，确保餐饮质量符合员工的需求。

制定时间表

制定一个详细的时间表，包括每个环节的时间安排、活动内容等，时间表应该合理分配时间，确保每个环节都能够顺利进行。

邀请与通知

向员工发出邀请函，并通知他们年会的具体时间和地点，要确保所有参与者都清楚活动的流程和安排。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备相关的物资和设备，如音响设备、投影仪、舞台道具等，要确保这些设备在活动期间能够正常运行。

安排人员和职责

安排相关人员负责年会的各个环节，如活动策划人员、场地布置人员、餐饮供应商等，要明确每个人的职责和任务，以确保活动的顺利进行。

现场执行与控制

在活动现场，要确保各个环节的顺利进行，及时处理突发情况，要关注活动的氛围和员工的反应，及时调整活动内容和形式。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的成功与不足，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

是一个基本的优质年会策划流程和要点，希望能对你有所帮助，具体的策划方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。