为了成功策划一场令人难忘的年会，你需要考虑许多因素，以下是一个关于2020年会的策划方案，供你参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关联，你可以选择“创新启航，共筑未来”等主题。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点，考虑员工的可用性、场地大小、设施以及预算等因素，确保选定的日期不会与其他重要活动冲突，并提前预订场地。

活动策划

1、欢迎致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮安排：根据预算和员工需求，安排合适的餐饮，确保食物种类丰富、营养均衡。

3、娱乐节目：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、互动环节：设计一些互动游戏或竞赛，增进员工之间的友谊和团队精神，团队拓展活动、抽奖环节等。

5、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性。

6、演讲环节：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享经验和见解。

7、文艺表演：邀请专业文艺团体进行表演，如舞蹈、音乐、魔术等。

邀请与宣传

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，确保员工知晓并积极参与。

预算与资金筹备

制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、娱乐节目、礼品、宣传等方面的费用，确保资金筹备充足，并合理分配资金。

安全与应急预案

制定安全预案，确保年会期间员工的安全，包括场地安全、食品卫生、消防安全等方面的措施，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，根据反馈进行改进，为今后的活动提供参考。

是一个关于2020年年会策划的方案，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整，祝你的年会取得圆满成功！