策划公司年会是一项重要的任务，需要考虑到许多因素，包括公司的文化、员工的需求、预算、活动目的等，以下是一些关于策划公司年会的建议：

1、确定年会的主题和目的：

在策划年会之前，首先要明确年会的主题和目的，这有助于确定活动的整体风格和方向，以及需要准备的内容和活动。

2、确定时间和地点：

根据公司的实际情况和员工的时间安排，选择一个合适的日期和地点，要考虑到交通和住宿的便利性。

3、制定预算：

根据公司的预算，制定详细的费用预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等各项费用。

4、邀请员工参与：

让员工参与到年会的策划中来，可以增加他们的归属感和参与度，可以设立员工建议箱，收集员工的意见和建议。

5、设计活动流程：

根据年会的主题和目的，设计活动的流程，可以包括开场致辞、节目表演、互动游戏、晚宴、抽奖等环节，要确保活动流程紧凑有趣，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

6、准备节目表演：

根据公司的文化和员工的需求，准备一些节目表演，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业演员表演的节目。

7、安排餐饮和饮品：

根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮和饮品，要确保食品的质量和卫生，同时也要考虑到营养和口感。

8、准备礼品和奖品：

根据年会的主题和目的，准备一些礼品和奖品，这可以是对员工的奖励，也可以是增进员工之间感情的礼物。

9、后期跟进：

在年会结束后，进行后期跟进工作，包括收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，这有助于总结经验教训，为今后的活动提供参考。

关于公司年会的具体策划公司，可以根据公司的需求和特点选择合适的策划公司进行合作，可以通过网络搜索、咨询同行或朋友等方式找到合适的策划公司，在选择策划公司时，要考虑到公司的实力、经验、口碑和服务质量等因素。

策划公司年会需要综合考虑多个因素，从主题、预算、活动流程到后期跟进等都需要精心策划和安排，只有做到周到细致的策划和安排，才能让年会取得圆满成功。