张江企业年会策划是一项复杂而重要的任务，需要综合考虑多个方面，包括活动的主题、目标、预算、参与人员等，以下是一个基本的策划方案，供您参考。

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与企业的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调企业的创新精神和合作精神。

确定年会目标和目的

明确年会的目的和目标，是为了增强员工的归属感和凝聚力，还是为了展示企业的成果和展望未来，根据不同的目的，策划的内容和形式也会有所不同。

制定预算

根据年会的规模和形式，制定合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目演出、礼品等方面的费用，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和员工的期望，确保预算的合理性和可行性。

选择场地和时间

选择适合的场地和时间，是年会成功的关键因素之一，场地应该根据参与人数、活动形式和预算等因素进行选择，时间则要考虑到员工的空闲时间和年度的重大节日等因素。

根据年会的主题和目的，策划丰富多彩的活动内容，可以包括开幕式、主题演讲、文艺表演、互动游戏、晚宴等环节，在策划活动内容时，要考虑到员工的参与度和体验感，让员工在活动中感受到企业的关怀和温暖。

邀请嘉宾和节目排练

如果需要邀请嘉宾进行演讲或表演，需要提前与嘉宾进行沟通和协调，确保嘉宾的到场和表演的顺利进行，对于自家的节目表演，需要进行排练和彩排，确保表演的质量和效果。

宣传和邀请员工

在年会前，需要进行宣传和邀请工作，让员工了解年会的主题、时间和活动内容，可以通过企业内部通讯、海报、微信等方式进行宣传和邀请。

现场布置和后勤保障

在年会当天，需要进行现场布置和后勤保障工作，包括场地布置、音响设备调试、餐饮安排、安全保障等方面的工作，还需要有专人负责现场的协调和应急处理工作，确保年会的顺利进行。

在年会结束后，需要进行总结和反馈工作，通过收集员工的反馈和建议，了解年会的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。