咸宁公司年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“咸宁公司年度盛典”、“创新与发展年会”等。

时间和地点

选择一个适合大多数员工的日期和地点，考虑员工的日程安排、交通和住宿等因素，在地点选择上，可以选择公司内部或外部的场地，根据预算和活动规模来决定。

活动策划

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，也可以邀请专业团队进行表演。

3、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动游戏和抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传和邀请，制作精美的邀请函，包括年会主题、时间、地点、着装要求等信息。

预算和费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

活动结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。