嗨森年会策划是一个专注于为企业和团队策划和组织年会的团队或服务，年会是一个重要的活动，可以增强团队凝聚力，展示企业文化，同时也是员工放松和享受的时刻，以下是一个基本的嗨森年会策划方案：

明确目标与主题

要明确年会的目标和主题，这取决于公司的文化、员工的兴趣以及公司希望传达的信息，如果公司强调创新和团队精神，那么主题可以是“创新与激情”或“团结就是力量”。

预算规划

根据公司的预算，规划年会的规模、场地、餐饮、娱乐等各项费用，预算应包括所有可能的开支，并留出一些余地以应对不可预见的费用。

场地选择与布置

根据年会的规模和主题选择合适的场地，场地可以是公司内部的大型会议室，也可以是一个外部的宴会厅或度假村，场地的布置要符合主题，营造出适合的氛围，如果主题是“，那么可以使用现代、科技感的装饰。

活动策划

1、欢迎环节：可以设计一段简短的开场视频或欢迎致辞，让员工感受到公司的关怀和重视。

2、餐饮安排：提供多样化的餐饮选择，满足不同口味的需求，确保餐饮的质量和卫生。

3、娱乐活动：根据员工的兴趣和公司的文化设计娱乐活动，这可以包括团队游戏、才艺表演、抽奖等。

4、主题演讲：邀请公司领导或特别嘉宾进行主题演讲，分享公司的成就和未来规划。

5、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励其他员工努力工作。

执行与后期跟进

1、执行：按照策划的方案进行执行，确保每个环节都符合预期。

2、后期跟进：年会结束后，收集员工的反馈和建议，以便对未来的活动进行改进，对年会的成果进行总结和报告，向公司领导层汇报年会的成功之处和需要改进的地方。

其他注意事项

1、安全：确保场地的安全措施到位，如消防设施、急救设备等，注意活动的安全，避免发生意外事故。

2、环保：在策划年会时考虑环保因素，如选择环保材料、减少浪费等。

3、互动性：增加活动的互动性，让员工更好地参与其中，增强团队凝聚力。

4、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体对年会进行宣传，提高员工的期待值。

通过以上步骤，可以策划出一个成功且难忘的嗨森年会，希望这个方案能对你有所帮助！