公司年会策划会是一个重要的活动，它不仅是对公司一年来工作成果的总结，也是对未来发展的展望和激励，以下是一个公司年会策划会的步骤和要点：

明确年会目的

要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司的成功，表彰员工的贡献，还是为了展示公司的未来发展方向？明确目的有助于确定年会的整体风格和活动内容。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择合适的举办时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行简短的欢迎致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工、团队或项目进行表彰，以激励员工的工作热情。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

6、晚宴：安排合适的餐饮，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等费用。

邀请嘉宾

根据年会的主题和目的，确定邀请的嘉宾名单，可以是公司内部员工、客户、合作伙伴等。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，让更多人了解年会的信息。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下一次活动提供参考。

是一个基本的公司年会策划会流程，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，在策划过程中，要充分考虑员工的需求和公司的文化特点，确保年会能够达到预期的效果。