宜宾年会活动策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、预算、参与人员等，以下是一个基本的宜宾年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“共筑梦想”等。

活动目的

明确年会的目的是策划整个活动的基础，年会的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作；

2、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性；

3、展示公司的发展成果和企业文化；

4、促进员工之间的交流和互动。

活动时间和地点

根据公司的实际情况和参与人员的数量，选择合适的活动时间和地点，考虑到宜宾的地理位置和气候特点，可以选择在室内或者室内外结合的场地进行，要确保场地设施的完备和安全。

1、开场致辞：由公司领导或者主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和互动，营造欢乐的氛围。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定合理的预算，预算包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目表演费用、晚宴费用、奖品费用等。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前通知员工活动的主题、时间、地点等信息，激发员工的参与热情。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时解决可能出现的问题，活动结束后，进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。