嘉定小型年会的策划，主要涉及活动的目标、主题、时间、地点、流程、预算等多个方面，以下是一个基本的嘉定小型年会策划方案：

活动目标

确定年会的目标，是增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还是进行业务回顾与展望等，明确目标有助于制定更有效的策划方案。

主题设定

根据公司的文化、行业特点以及年会的目标，设定一个主题，团队再启航”、“业务回顾与未来展望”等，主题应具有吸引力，能够激发员工的参与热情。

时间与地点

选择合适的年会时间，避免与其他重要活动冲突，确定嘉定区的活动地点，考虑场地的容纳人数、设施设备、交通等因素。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供指引和接待服务。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、业务回顾与展望：邀请公司高层或部门负责人进行业务回顾与展望的演讲。

4、员工表演环节：鼓励员工展示才艺，增强团队凝聚力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性。

7、闭幕致辞：由公司领导进行总结性致辞，感谢大家的参与和支持。

预算规划

根据活动规模、场地租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品采购等因素，制定详细的预算规划，确保在有限的预算内完成高质量的年会策划。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式，向员工宣传年会的信息，制作邀请函，邀请员工参加年会，如有需要，可邀请客户或合作伙伴参加。

年会结束后，对活动进行总结，收集员工的反馈意见，分析活动的成效与不足，为以后的活动提供参考。